01. 会社の特徴を教えてください。
弊社はまだ出来たばかりで、大きな会社と違って、山あり谷ありの日々です。大変なことも多いですが、その分、成長できる機会も多いです。
IT未経験者で入社する仲間が多いので、一緒に切磋琢磨しながら成長できる環境がありますし、同じ壁にぶつかり同じように悩んで成長してきた先輩方もたくさんいるので、未経験者でも心強いと思います。
- CEO INTERVIEW -
インタビュー
株式会社 ポラリス
代表取締役
長江 裕子
Nagae Yuko
02. 会社を経営しようと思ったきっかけを教えてください。
親会社の副社長から「子会社作るんだけど、社長やらない？」と声をかけていただいたのですが、話をいただいたときは「こういう会社にしたい」とか「こうなりたい」という明確なビジョンなんてなかったし、なんなら自分は何がしたいのか？このままでいいのか？悩んでいた時でした。
けれど、人生で自分が社長になる機会なんて、自分で会社を起こすか、家族が経営者でない限り、そうそうないと思うんです。来た波に乗ってみた！と言ったら軽い感じに聞こえるかもしれませんが、「チャンスの神様には前髪しかない」という言葉があるように、巡って来たチャンスを掴んで「やってみよう」とやることを決めました。それに、先輩社長がたくさんいるので、それもやると決めた理由の一つです。
入社当初、面接をしてくださった当時の面接担当の方から「社長ってできると思いますか？」と質問され、「やったことがないから、できません」と答えたことを覚えています。そんな私が社長になって会社経営をしていくなんて、人生ほんと何があるかわかりませんね。
03. 仕事で大切にしていることはありますか？
無駄なくスピーディに業務が円滑に回るように、迅速に対応することを意識しています。より少ない時間でより正確に処理することを追求し、生産性を向上することが会社のためになりますし、ひいては自分のスキルにもなると思っています。
04. 仕事をする中で、一番やりがいを感じるのはどのような時ですか？
相手の喜ぶ顔を見たとき。私が提供したものやことに対して「一緒に出来て楽しかった」とか「あなたのおかげで助かった」という声をいただいたときです。自分も相手も楽しい気持ちで同じ時間を共有できることは豊かで幸せな時間だなと感じます。
05. どのような人材が欲しいですか？
素直な人と受け取り上手な人がいいですね。会社を経営しようと思ったきっかけでも話したのですが、巡って来たチャンスを「やってみよう」と受け取れる力って大事だと思っていて。
やったことないことをやるのは怖いし、失敗したらとか、できるかどうか不安になる気持ちもわかるし、私もできるかどうかなんてわかりません。だからこそ、少しでもやってみたいな、やってみようかなという気持ちがあるのなら、その気持ちに従ってやってみてほしいなって思います。
一緒にコンフォートゾーンを抜けて、どんどん飛躍していけるような方と一緒に仕事が出来たらいいですね。
06. 今後のビジョンをお聞かせください。
3億円の売り上げを生み出せる会社にすることです。現在はSES事業がメインですが、これから新しい事業にも挑戦し、「○○といえばポラリス」とイメージしてもらえるブランドを確立することです。
そして、生き方に合わせて働き方をカスタマイズできる環境を作ること、みんなの「得意」を生かしてビジネスが拡大していく、優しい世界を作りたいです。
07. 求職者へ向けてメッセージをお願いします。
IT業界に未経験で入って5年。上手くいかないこともたくさんありましたが、「とりあえずやってみよう。」という行動力と、日々誠実に取り組むことを大事にし、社長に就任するまでになりました。
ポラリスでは、チャレンジを恐れず、会社と共に成長できる仲間を募っております。「変わりたい」「成長したい」「夢を実現したい」 そんな気持ちを持っていて、自分の成長のために頑張ることが出来る人を本気でサポートいたします。「この会社で成長したい、夢を実現したい。」その会社がポラリスだといいなと思っています。
皆様にお会いできることを心から楽しみにしています。